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        人事处是在黉舍党委和行政引导下,卖力黉舍人事解决工作的本能机能部分。

        重要工作职责:

        一、卖力制定、完善黉舍人事解决规章轨制和工作流程,并构造实行。

        二、卖力黉舍的机构设置和定员、定编、定岗工作。

        三、卖力人才网引进、校内职员调配工作,和解决教职工调出、辞职、违约的相干手续。

        四、卖力黉舍教职工的休息考勤、年度稽核、绩效稽核解决和奖惩工作。

        五、卖力黉舍人才网交换及体例外聘用职员、人事派遣职员等无关职员的解决工作。

        六、卖力黉舍教职工数据库解决和统计工作和教职工卖力人事档案信息统计、存档、接收、借阅等解决工作。

        七、卖力黉舍师资步队打造计划的体例与实行。

        八、卖力黉舍高校教师资格认定工作。

        九、卖力教职工造就、培训和持续教导工作。

        十、卖力各种专业技能职员的职称评审、岗亭分级、聘任和解决工作。

        十一、卖力各级学术技能带头人及后备人选、政府特别补助职员等高层次人才网的提拔、推荐及稽核解决工作。

        十二、卖力先辈个人、先辈小我等综合奖项的评选工作。

        十三、卖力构造推动人事分派轨制变更,审定教职工的工资和各项补助。

        十四、卖力教职工的福利报酬、休息掩护、去世教职工的抚恤和社会保险等相干事宜。

        十五、卖力教职工的退休和返聘工作。

        十六、卖力离退休职员的信息解决、构造运动、慰问效劳、统计报表等工作。

        十七、卖力编外聘用职员的岗亭审核、雇用和工资福利解决工作。

        十八、协助无关部分做好兼职教师的聘任、应用和解决工作。

        十九、卖力本部分印章的应用和解决、文字资料审核、信息报送、档案和网页打造工作。

        二十、共同其它部分做好相干工作,实现下级构造和黉舍交办的其它工作。

         

        人事处处长:金晶

        办公地址:图书馆504

        人事处联系电话:0431-85751804;85754360

         

         


        末了更新:2019-06-29 09:40:04